07-30
2022
宁夏首次对人才项目开展第三方绩效评价
近日，宁夏对专业技术人才素质提升工程中实施的培训项目进行第三方绩效评价，这是宁夏首次对人才项目开展第三方绩效评价。 评价严格按照政府采购有关要求，制定第三方绩效评价实施方案，选择3家具有第三方评价资质的机构，通过竞争性谈判的方式，从中选拔综合实力较强、社会
07-30
2022
西藏138家“双创”载体吸纳1.54万人就业
西藏自治区科技厅深入推进实施《推进大众创业万众创新三年行动计划》，近两年我区“双创”载体和创业人员快速增长。截至目前，全区建成众创空间、科技企业孵化器、星创天地、乡镇创新创业基地等“双创”载体138家，其中国家、自治区级双创载体42家。&
07-30
2022
贵阳“不拘一格”引进重点产业人才
从贵阳市人才工作领导小组会议上获悉，今年我市将继续深化人才发展体制机制改革，完善“一人一议”“一事一议”引才机制，围绕重点产业，对重点人才、特殊人才、急需紧缺人才不拘泥于单一引才模式，根据具体情况分析确定相关条件待遇，力争今年引进培育30支
07-30
2022
把人才优势转化为高质量发展动力
习近平总书记指出：“千秋基业，人才为本”。当今世界正经历百年未有之大变局，新冠肺炎疫情使这个大变局加速演进。与此同时，我国经济正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，实现高质量发展还有许多短板弱项。有效应对风险挑战，补齐经济高质量发
07-30
2022
遵义“双培养”工程充实乡村人才队伍
为做强引领农村发展的“列车头”，遵义市探索实施“乡村振兴村级组织领军人才培养工程”，严格按照“思想有高度、带富有路子、治理有方法、群众有口碑、发展有潜力”标准，在全市选拔100名35岁左右的优秀村干部作为市级重点跟踪培养对象，在
07-30
2022
内蒙古乡土人才成“香饽饽”
近年来，随着现代化养殖、科学种植、订单农业、互联网+等一大批新生事物涌入农村，给乡村振兴增加了生机和活力。曾经被人称为“田秀才”“土专家”的乡土人才开始发挥作用了，内蒙古各地乡土人才成“香饽饽”。 目前，全区各地不仅高度重
07-30
2022
厚植宁夏人才沃土 打造西部人才高地
人既尽其才，则百事俱举;百事举矣，则富强不足谋也。 近日召开的自治区党委人才工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面贯彻落实中央人才工作会议精神，研究部署全区人才工作，表彰院士培养单位吴忠仪表有限责任公司和9名“塞
07-18
2018
青海省着力打造旅游人才队伍
旅游行业的发展离不开高素质的旅游人才，旅游人才素质的提升离不开教育培训的支撑。记者近日从省旅游发展委获悉，我省旅游人才培训依托国内外、省内外优质旅游教育资源，充分调动省内旅游院校积极性，通过分级分层培训方式，着力打造行政管理、经营管理、专业技术、服务技能和
05-09
2018
国家发改委回应地方“抢人大战”：既要“引才引智”更要“用人留人”
针对近期一些地方政府通过多种措施引进人才的“抢人大战”，国家发展改革委新闻发言人孟玮16日回应说，既要“引才引智”更要“用人留人”，把人才留在当地，实实在在为当地经济发展做贡献。 孟玮在国家发改委当日举行的新闻发布会上说，随着